Die WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung versteht sich als Weiterbildungseinrichtung für all jene, deren Arbeitsfokus auf die Entwicklung von Organisationen gerichtet ist.

Wir unterstützen Führungskräfte, Change Agents, PersonalentwicklerInnen, Projektverantwortliche in Unternehmen, Organisationen und Institutionen sowie BeraterInnen (z.B. OrganisationsentwicklerInnen, Coaches, SupervisorInnen) in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Neben der Vermittlung aktueller bzw. sich herausbildender Konzepte und Theorien stellt die WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung den Praxisbezug, die Reflexion der eigenen Wirksamkeit, die Selbstbefähigung und die Ermutigung zum Handeln der Teilnehmenden in den Mittelpunkt ihrer Leistungen. [weiterlesen]

Unsere aktuellen Seminare, Workshops und Curricula

Organisationsentwicklung systemisch

Leiten, Begleiten und Beraten von OE-Prozessen (Curriculum 2024)

Weiterbildungscurriculum für UnternehmerInnen, Führungskräfte, interne/externe BeraterInnen und OE/HR ExpertInnen (März - September 2024)

Auf Basis eines systemischen Denk- und Handlungsansatzes bietet das Weiterbildungs-curriculum den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihr Verständnis von Führung, Organisation und Organisationsentwicklung sowie ihre eigene professionelle Rolle zu reflektieren und zu erweitern. Methodisches Rüstzeug, die Wirksamkeit des eigenen Handelns, die Orientierungs- und Handlungsfähigkeit unter komplexen und instabilen Gegebenheiten sowie die Aufrechterhaltung der eigenen Leistungsfähigkeit stehen dabei im Vordergrund. [weiterlesen]

Soziokratie für die agile Welt

Impulse für die Arbeit in Teams und Organisationen

Online-Compact-Seminar (05.04.2024)

Bei diesem 3-stündigen Online-Compact-Seminar gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Soziokratie als Organisationsmodell für agile Projekte und Organisationen. Soziokratie bietet eine effektive und strukturierte Methode für die Kommunikation und für eine tragfähige Entscheidungsfindung und ist hierdurch unter anderem eine zweckdienliche Ergänzung zu agilen Methoden wie beispielsweise Scrum oder Kanban. [weiterlesen]

Lösungsfokussiert führen in hybriden Arbeitswelten

Menschen online und offline effektiv führen und coachen

Online-Compact-Seminar (12.04.2024)

Dieses 3-stündige Online-Compact-Seminar bietet Führungskräften einen eingehenden Überblick über den lösungsfokussierten Umgang mit den aktuellen Herausforderungen in hybriden Arbeitswelten und Sie erhalten wertvolle Einblicke in konkrete Anwendungsbeispiele.  [weiterlesen]

Kultur des Gelingens

Den Kulturwandel in Organisationen gestalten

Online-Live Seminar (25.-26.04.2024)

Veränderung fängt immer mit einer Ahnung an, dass mehr möglich ist. Dieses Seminar zeigt zeitgemäße Wege für einen Kulturwandel in Organisationen auf und bietet einen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Bereich neuer Organisationformen wie Agilität, Holokratie, Soziokratie sowie Zellstrukturdesign. [weiterlesen]

Soziokratie 2.0 und 3.0 für die Praxis

Konkrete Lösungsansätze und einfach einsetzbare Werkzeuge

Online-Live Seminar (14.06.2024)

Dieses Seminar beschäftigt sich mit der klassischen Soziokratie 2.0 und der aktuellen Soziokratie 3.0 (S3). Soziokratie hat ein weites Anwendungsfeld von der soziokratisch moderierten Projekt- oder Teambesprechung bis zur Leitlinie für die gesamte Organisation. Gestalten Sie die gemeinsame Kommunikation und Entscheidungsfindung in  Ihrem Team oder Ihrer Organisation auf eine neue Weise klar und effektiv.  [weiterlesen]

After-Work Thinking Circle

Das Abenteuer gemeinsamen Denkens

Dialog- und Reflexionskreis (07.06 2024)

Im Thinking Circle werden aktuelle Themen in Organisationen - unter anderem aus den Bereichen New Leadership, Culture Change, Agilität und Selbstorganisation - reflektiert. Sie erleben und erfahren in dieser 2-stündigen Veranstaltung das Potenzial eines Thinking Circles zur Generierung von neuen Blickwinkeln, Ideen und Lösungen. Ein Forum, das in einer entspannten Atmosphäre und einem vertraulichen Rahmen neue Impulse und Denkanstöße für aktuelle Herausforderungen im Tagesgeschäft bietet.  [weiterlesen]

LAB special: Climate Action Simulation

Das LAB für Absolvent:innen der WIENER AKADEMIE (27.11.2023)

Das LAB bietet Raum für die Beobachtung des eigenen Denkens, der daraus resultierenden Handlungen und des Experimentierens im Führungs- und Beratungsalltag sowie der Stärkung bestehender und künftiger Kooperationen. [weiterlesen]

Leadership Now!

Ein online Dialog-Café für Menschen in Führungspositionen (Termin auf Anfrage)

Wir laden Sie ein sich im Rahmen eines Dialog-Cafés auf eine inspirierende Reise einzulassen. Welche Leadership-Qualitäten erfordert die aktuelle Situation und welches Spektrum an Handlungsoptionen als Führungskräfte haben wir jetzt? Das online Dialog-Café bietet hierfür in einer entspannten Atmosphäre einen Rahmen für Begegnung, Reflexion und neue Gedanken. [weiterlesen]

Wirksamkeit mit Pferde(n)stärken

Führungs- und Sozialkompetenz erproben und stärken (Termin auf Anfrage)

Die Arbeit mit Pferden setzt authentische und unmittelbare Präsenz und Achtsamkeit voraus. Dadurch bietet sie ein Lernfeld für Glaubwürdigkeit, Echtheit und persönliche Autorität. Im Workshop entsteht durch das Einlassen auf den Kontakt mit dem Partner Pferd die Möglichkeit, sich und die eigene Wirkungsweise zu erfahren.  [weiterlesen]

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