Netzwerke bilden - Kooperationen managen
Systemisches Coaching für Organisationen
Organisationsentwicklung systemisch

Change mit Wiki's und Blogs
Erfolgreiche Auftragsklärung in IT-Projekten
Die eigene Wirksamkeit erhöhen
Presencing
Faszination Wüste
 
 
 
 
 
 
 
 

Aktuelles aus der WIENER AKADEMIE für Organisationsentwicklung


Verantwortung für und in Organisationen übernehmen. Das eigene Handeln auf seine Wirksamkeit überprüfen, erweitern und stärken.



Das neue Herbst-Programm:


Grundlagenworkshop - Presencing: Handeln aus der Zukunft. Das Feld der Zukunftspotenziale von uns selbst oder von Unternehmen bewusst wahrzunehmen und zu entdecken. Das bietet Claus Otto Scharmer´s „Theory U“. -> mehr…


Netzwerke bilden – Kooperationen stärken: Erfolg durch Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen und Organisationen. Das zweiteilige Curriculum zeigt Ihnen Wege.-> mehr…



Faszination Wüste - Bewegung und Bewegtheit. Starke Impulse für wirkungsvolle Führung setzt eine Woche in Israel (Negev): -> mehr…


Change Management mit Wiki’s und Blogs: Virtuelle Räume und soziale Systeme - ein Widerspruch? Wie kann Social Ware als Intervention und als Architekturelement in Veränderungsprozessen sinnvoll eingesetzt werden? -> mehr…


Systemisches Coaching für Organisationen. Zum 10. Mal: In unserem Weiterbildungscurriculum qualifizieren Sie sich zur Coaching-Professionalität. Als BeraterIn und/oder Führungskraft setzen Sie sich mit Ihrer Vorstellungen von Organisation und Führung auseinander. -> mehr…


Organisationsentwicklung systemisch Zum 8.Mal: Professionelle Grundlagen für das Leiten, Begleiten und Beraten von OE-Projekten -> mehr…


Erfolgreiche Auftragsklärung in IT-Projekten: wie kann in IT-bestimmten Prohjekten und Organisationen systemische Sichtweisen mit klassischen Vorgehensmodellen erfolgreich verknüpft werden? -> mehr…



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