Interesse an Thinking Circle Themen

Wie gebe ich als Führungskraft Orientierung, wenn sich viele Bereiche ständig in nicht vorhersehbarer Weise entwickeln?

Was kann Vertrauen im Umfeld von Organisationen in Bewegung bringen - ob in uns selbst, in unser Gegenüber oder die Zukunft? Wo liegen die Grenzen von  Vertrauen?

Welche Dimensionen hat Selbstfürsorge in der Arbeitswelt? Wie sorge ich in Phasen von Überforderung und Erschöpfung gut für mich selbst?

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