| Organisationsentwicklung systemisch - Leiten, Begleiten und Beraten von OE-Projekten |
| Curricula |
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Weiterbildungsurriculum Juli 2011 - Jänner 2012 Organisationen sehen sich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Rasche Veränderungen der Umfeldbedingungen erfordern die ständige Bereitschaft sich weiter zu entwickeln, neu auszurichten, neu zu organisieren, dazuzulernen. Die Begleitung dieses ständigen Wandels im Rahmen von Organisations-Entwicklungsprojekten erfordert einerseits eine sorgfältige Planung, andererseits aber auch flexible Vorgehensweisen und rasche Reaktionen auf veränderte Bedingungen während des Projekts. Dabei gilt es, die Perspektiven der Umwelt mit einzubeziehen und die Ressourcen der Beteiligten zu nützen.
Das Weiterbildungscurriculum bietet den TeilnehmerInnen auf Basis eines systemischen Denk- und Handlungsansatzes eine professionelle Grundlage, die es ihnen ermöglicht, aus ihrer jeweiligen Funktion heraus:
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