Organisationen sind komplexe Gebilde und undurchschaubare „black boxes“. In Zeiten heftiger Turbulenzen und zunehmenden Drucks wird das eindrücklich und deutlich. Trotzdem (ver)führt uns die Ergebnisverantwortung zum Denken in kausalen Zusammenhängen und planerischen Vorgehen. Wie aber kann im Gegensatz dazu unser Nichtwissen professionell und verantwortungsvoll genutzt werden?

„Die Professionalität des Nichtwissens" ist der Untertitel des Weiterbildungscurriculum "Systemisches Coaching für Organisationen“. Es wendet sich an Führungskräfte oder BeraterInnen. Es qualifiziert sie Coaching als wirksamen Aspekt der Unternehmensentwicklung zu verstehen und einzusetzen. Und es beinhaltet eine reflexive Auseinandersetzung mit Vorstellungen von Organisation und Führung. (Siehe auch:

Josef M. Weber - Unternehmensberater, Coach und Leiter des Curriculum – wird am Mittwoch (10.12.08, 16.00 bis 18.00 Uhr) über diese Thema referieren und von damit verbundenen Erfahrungen in der Unternehmensentwicklung berichten.

Zu diesem Hot-Spot laden wir Sie sehr herzlich ein!

Titel: Die Professionalität des Nichtwissens – HotSpot

Referent: Josef M. Weber