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Weiterbildungsurriculum Juli 2011 - Jänner 2012
Organisationen sehen sich mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Rasche Veränderungen der Umfeldbedingungen erfordern die ständige Bereitschaft sich weiter zu entwickeln, neu auszurichten, neu zu organisieren, dazuzulernen. Die Begleitung dieses ständigen Wandels im Rahmen von Organisations-Entwicklungsprojekten erfordert einerseits eine sorgfältige Planung, andererseits aber auch flexible Vorgehensweisen und rasche Reaktionen auf veränderte Bedingungen während des Projekts.
Dabei gilt es, die Perspektiven der Umwelt mit einzubeziehen und die Ressourcen der Beteiligten zu nützen.
Das Curriculum richtet sich an Personen, die in ihrer beruflichen Tätigkeit für die Steuerung, Begleitung und/oder Beratung von Organisationsentwicklungsprojekten tätig sind oder sein werden:
- externe BeraterInnen
- Führungskräfte
- Projektverantwortliche
- interne BeraterInnen (Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Training)
Das Weiterbildungscurriculum bietet den TeilnehmerInnen auf Basis eines systemischen Denk- und Handlungsansatzes eine professionelle Grundlage, die es ihnen ermöglicht, aus ihrer jeweiligen Funktion heraus:
- OE-Projekte zu entwickeln, anzubieten bzw. diese zu beauftragen bzw.
- sie im Prozess zu begleiten und zu steuern.
Leitung Josef M. Weber
TrainerInnen Dr. Winfried Bammer Mag. Ursula Pfrimer Dr. Ruth Simsa Josef M. Weber
Termine Seminar 1: 4. - 6. Juli 2011 - Organisationsentwicklung systemisch betrachtet Seminar 2: 22. - 24. September 2011 - Kontakt, Auftrag und Prozessarchitekturelemente Seminar 3: 17. – 19. November 2011 - Interventionsarchitekturen und Interventionsdesigns Seminar 4: 19. – 21. Jänner 2012 - Prozesssteuerung und –abschluss
Veranstaltungsort Gartenhotel Altmannsdorf, 1120 Wien, Hoffingergasse 26-28
Kosten € 3.960,- zuzügl. 20% USt. inkl. Verpflegung im Seminarhotel (Pausenverpflegung und Mittagessen) Teilzahlungsmöglichkeit - siehe Detailprogramm
Anmeldeschluss 7. Juni 2011
=> Detailprogramm (pdf)
=> Anmeldung
Weitere Informationen
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